Pohjoismainen muutoksen johtaminen
Aiheita:
-
Millaisia syitä on HR-käytäntöjen eroihin pohjoismaisesti?
-
Kuinka kulttuurierot huomioidaan muutostilanteessa?
-
Millaisia parhaita käytäntöjä pohjoismaisen muutoksen johtamisesta ilmeni kyselystä?
- Miten työlainsäädännön erot huomioidaan muutosta johtaessa?
- Kuinka edistetään muutoksesta viestinnän onnistumista?
Seminaari pohjautuu AS3:n kirjaan ”Nordic Bonds and Barriers”, joka syventyy pohjoismaisten muutosprosessien haasteisiin ja parhaisiin käytäntöihin niiden johtamisessa.
Onko tätä seminaaria tulossa pian?